Vopak Oil Rotterdam

Vopak Oil Rotterdam, onderdeel van de divisie Vopak Oil Europe, Middle East & Africa, richt zich op de op- en overslag van olieproducten vanuit 3 terminals. De terminals beschikken over een totale capaciteit van 5.000.000 m3, 8 ligplaatsen voor zeeschepen en 16 ligplaatsen voor binnenvaartschepen.

Voor de afdeling Human Resources zoeken wij per direct een

Human Resources Officer - 2,5 dag per week

Doel van de functie

Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van zowel operationele als adviserende activiteiten op het brede terrein van HR. Je voert werkzaamheden uit ten behoeve van de in-, door- en uitstroom van medewerkers. De Human Resources Officer rapporteert aan de Manager Human Resources van Vopak Oil Rotterdam.

Functie inhoud

• Advisering aan het management over HR-gerelateerde zaken;
• Optreden als volwaardig gespreks- en sparringpartner van de leidinggevenden;
• Verantwoordelijk voor opvolging van de sociale- en arbeidswetgeving;
• Samen met de leidinggevenden zorgdragen voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers;
• Verantwoordelijk voor toepassing van arbeidsvoorwaarden en uitvoering geven aan de CAO;
• Verantwoordelijk voor de introductie van nieuwe medewerkers;
• Coördinatie van het laten volgen van de opleidingsprogramma’s van (nieuwe) medewerkers;
• Middels vakkennis en ervaring bijdragen aan de verdere optimalisering en ontwikkeling van organisatie en medewerkers.;
• Opzetten van of deelname aan HR- projecten.

Functie eisen

• Je bent in het bezit van een HBO P&O opleiding, met kennis van arbeidsrecht, personeelsinstrumenten e.d.;
• Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring als HR Adviseur/HR Officer;
• Je hebt je ontwikkeld als een allround gesprekspartner;
• Je bent gericht op ontwikkeling, zowel van jezelf als van anderen;
• Zelfstandige, accurate en pro-actieve werkinstelling en bereid de handen uit de mouwen te steken;
• Je bent integer en hebt goede sociale vaardigheden;
• Gevoel voor verhoudingen (werknemer, werkgever, medezeggenschapsorgaan).

Dit betreft geen interim-opdracht en acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw Sandra Wesseloo, HR Officer, telefoonnummer: 0181-240 220.

Uw sollicitatie, voorzien van curriculum vitae, kunt u richten aan mevrouw Sandra Wesseloo.